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人力資源 | HR

揚州市現代金融投資集團公開招聘人才簡章

揚州市現代金融投資集團有限責任公司(以下簡稱集團)是經市政府批準設立并由市國資委負責監管的市屬國企,成立于2012年5月25日,注冊資本8.27億元人民幣,由揚子江集團、城控集團共同出資。公司經營范圍為:對金融企業的投資、管理;從事非證券股權投資活動及相關咨詢業務;市政府授權政策性基金的營運、管理等。集團現有全資子公司5家,控股子公司5家。根據集團業務發展需要,按照相關規定,現面向社會公開招聘人才。

一、招聘崗位與人數

1、基金經理1名(揚州市創業投資有限公司);

2、業務研究1名(揚州市金投商業保理有限公司);

3、內審人員1名(揚州市金投商業保理有限公司)。

二、任職條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;??

2、遵守國家法律、法規,思想政治素質好,無不良記錄;

3、具有招聘崗位所要求的專業或技能條件;

4、身體健康,具備適應崗位的身體素質;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查,尚未作出結論的人員,不得報考。

(二)崗位資格條件

1、基金經理

(1)原則上要求35周歲以下(1987年4月27日以后出生);

(2)第一學歷為普通全日制本科,取得相應學歷學位,“211”、“985”、“雙一流”院校畢業生和全日制碩士研究生及以上學歷者優先,境外高校畢業生須取得國家教育部的學歷學位認證,經濟學、金融學、投資學、財務管理、會計學等相關專業;

(3)掌握金融、風險評估、財務等基本知識;

(4)邏輯清晰,善于思考和創新,具備良好的數據分析能力;

(5)誠實守信、忠誠敬業、責任心強,有團隊合作精神和良好的職業操守;

(6)擁有基金從業資格證或金融相關工作經驗者優先,條件優秀者可適當放寬相關要求。

2、業務研究

(1)原則上要求35周歲以下(1987年4月27日以后出生);

(2)第一學歷為普通全日制本科,取得相應學歷學位,“211”、“985”、“雙一流”院校畢業生和全日制碩士研究生及以上學歷者優先,境外高校畢業生須取得國家教育部的學歷學位認證,經濟學、金融學、投資學、財務管理、會計學等相關專業;

(3)責任心強,有良好的團隊意識、職業道德和敬業精神;

(4)熟悉辦公軟件操作,有較強的數據分析能力、溝通協調能力、書面表達能力、分析與解決問題的能力;

(5)熟悉金融業務、行業情況、市場需求,具有金融相關工作經驗者優先,條件優秀者可適當放寬相關要求。

3、內審人員

(1)原則上要求35周歲以下(1987年4月27日以后出生);

(2)第一學歷為普通全日制本科,取得相應學歷學位,“211”、“985”、“雙一流”院校畢業生和全日制碩士研究生及以上學歷者優先,境外高校畢業生須取得國家教育部的學歷學位認證;審計學、財務管理、會計學、金融學、經濟學等相關專業;

(3)了解審計、風險管理及內部控制管理理論知識,具備敏感的數字分析能力;

(4)有較強的口頭與書面表達能力、分析與解決問題的能力;

(5)有較強的工作責任心,有敏銳的洞察力,工作細致認真,原則性強,能夠吃苦耐勞;

(6)熟練掌握Word、PPT、Excel等辦公軟件;

(7)具備財會、企業內審、內控管理等相關工作經驗者優先,條件優秀者可適當放寬相關要求。

三、招聘具體流程

本次招聘工作按照公布招聘信息、組織報名、資格審查、面試(由于疫情原因采用視頻面試)、筆試、體檢、考察(背景調查)、公示和錄用等步驟實施。

招聘過程中將統籌做好疫情防控工作,報考人員須認真落實防疫要求,未按規定執行者取消報名資格,具體另行通知。

(一)報名與資格審查

1、報名時間:2022年4月28日9:00一2022年5月13日17:00。

2、報名方法:此次招聘實行網上報名,參與報名者需將報名表(附件自行下載填寫電子版)、相關證明材料掃描件,包括身份證、學歷學位證書、近期免冠正面2寸證件照、工作經歷和任職證明等材料以附件形式發送至報名郵箱,報名郵箱為:yzjrjt_hr@126.com;或自行登錄智聯招聘、揚州人才市場/人才服務網站點擊集團招聘簡章按要求報名,原則上不接受郵寄等其他形式的報名。報考人員只能選擇招聘簡章中的一個崗位進行報名;報考人員應在規定時限內盡早選擇崗位進行報名,在資格審查未通過前,可及時改報其他崗位。報名結束后,達到規定開考比例(報考人數達到招聘崗位計劃數3倍及以上)的崗位正常開考,達不到規定開考比例的將核減或取消該招聘崗位計劃數。

3、資格審查:資格審查工作由集團人力資源部牽頭負責。資格審查時間另行通知。資格審查方式與要求根據相關制度及招聘工作實施方案執行。

資格審查主要內容:身份證原件和復印件、畢業證原件和復印件、崗位要求的有關證書原件和復印件等。專業分類參照江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄。

資格審查通過者方可參加后續考試,未通過者取消其考試資格,通過者按照集團相關通知進入后續考試,但資格審查相關情況不折算分值,不計入面試、筆試成績及筆面試成績匯總后的總成績。

(二)考試考察與體檢安排

1、考試(面試、筆試):考試總成績以百分制計算,成績計算保留兩位小數,第三位小數“四舍五入”。本次招聘(面試、筆試)均不指定復習教材(輔導用書),不組織、也不指定任何機構組織考前培訓。

面試成績合格線為60分,報考人員的面試成績必須在60分(含)以上方可進入筆試環節。

筆試結束后由集團根據筆試均分研究確定最低合格分數線,對于筆試成績達到最低合格分數線及以上的報考人員,進行筆面試成績匯總。未達到者,取消相應資格。

根據報考人員的考試總成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員(面試成績占60%、筆試成績占40%,采用百分制計算合成總成績;若總成績相等,以面試成績優先;若總成績與面試成績均相等,對同分并列者組織加試確定),對體檢合格人員進行考察。?

如報考人員的面試、筆試或總成績較差,經集團黨總支研究后可以核減或取消相應崗位招聘計劃數。

2、體檢及考察(背景調查):體檢項目與錄用標準參照公務員錄用體檢通用標準及相關要求??疾熹浻脴藴矢鶕瘓F制度規定及招聘工作實施方案由集團黨總支研究決定。對體檢、考察不合格或主動放棄者,取消其錄用資格,是否遞補由集團黨總支研究決定。如決定遞補,從報考該崗位的人員中按照筆面試成績匯總后的總成績由高到低確定遞補人選。

(三)公示與錄用

1、公示:對于體檢、考察沒有問題的,作為擬錄用人員在集團網站進行公示,公示時間從公示當日的次日算起共五個工作日。

2、錄用:根據考察和公示結果確定錄用人員名單,履行審批手續后按規定辦理有關錄用手續。被錄用人員主動放棄的,由集團黨總支研究決定是否遞補。如決定遞補,從報考該崗位的人員中按照筆面試成績匯總后的總成績由高到低確定遞補人選。對于錄用人員集團有權決定用工形式,具體依據招聘崗位及錄用人員等情況確定。對錄用人員依法實行試用期制度,如錄用人員有勞動法相關條款規定解除情形的,用人單位可以依法解除相應合同。錄用人員的薪酬福利按照市國資委關于市屬企業引進人才的指導意見,根據集團相關制度執行。

四、紀律與監督

集團公開招聘人員,將嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴格招考紀律,嚴格秉公辦事,接受紀檢監察部門和社會監督,不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設舉報電話:集團紀檢辦:0514-80783960;聯系時間:工作日9:30-11:30、15:30-17:30。

五、其他

本簡章由集團負責解釋,遇有招聘工作特殊情況,根據相關制度及招聘工作實施方案,由集團黨總支研究決定。報考人員應對申請資料信息的真實性負責,如與事實不符,集團有權在招聘任何環節隨時取消其應聘資格。集團有權根據崗位需求變化、報名情況、筆面試成績、體檢及考察結果等因素,調整、減少、取消或終止個別崗位的招聘。

請報考人員保持通訊暢通,按照招聘的流程集團對每進入下一個環節的報考人員將會通過電話、手機短信等方式進行通知,未能進入下一個環節者不再通知。報考人員因故主動放棄或集團根據報考信息無法聯系報考人員的,視作報考人員自動放棄。報考人員如需了解關于本人的考試成績請提供本人身份證原件。所有報考人員提供的相關材料(原件除外)恕不退還。

報考聯系人:鄭女士;聯系方式:0514-80783926;咨詢時間:工作日9:30-11:30、15:30-17:30。

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附件:《揚州市現代金融投資集團招考報名表》

報名表.doc


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